做人最重要的是选择正确

    管理大师德鲁克在《有效的管理者》一书中指出：效率是”以正确的方式做事”，而效能是”做正确的事”。

  效率和效能不应偏废，但这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能，但在效率与效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。

  做正确的事和正确的做事其实对于人来讲就是要选择正确，而不是总是去正确的做事，那无法提升你的效能。

  在关键的人生节点上，做出正确的选择，犹如二次投胎，正确的选择可以让站到时代的“风口”等风来了你就可以飞起来。

  一旦你选择正确，比你努力更重要，这也是我们一直强调要加强学习，自己会思考分析，这才能保证你的正确。

  对于每个成年人来说，选择正确就是选对行业、选对平台、选对人。

  选对行业，今天很多行业看起来不错，但已经是一片“红海”，行业巨头占据头部和大部分利润，大部分的企业都在一片混战中苟且偷生。

  选对行业就是选择竞争较小的“蓝海”行业，这些行业还没有卷的飞起。

  前些日子和弟弟聊天，他说现在互联网行业是一个好的行业，一个行业如果大部分人已经知道他不错，这个行业肯定是一片红海。

  相较而言，还是有相对新兴、前沿、竞争较小、回报较高的产业和行业的，这些行业才是“蓝海”。

  国家统计局曾对大众的工资做过统计，数据显示，造成职场收入差距的因素主要有三个，行业差距、地区差距、岗位差距，而行业差距又是三大因素中最主要的因素。

  要想找一个高收入的工作，首要前提就是进入一个好行业，某种程度上，行业的选择，决定了一个职场人收入的天花板。

  千万不要跟着人云亦云，别人说没有蓝海，哪个行业都差不多，自己也就跟着不做选择，随便找个工作，老老实实搬砖，这其实就是用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰。

  行业，任何时候要选，都需要认真去选，选择正确让你的未来会一片光明。

  选对平台，就是选一家好的公司，这个时代每天都有很多公司诞生，也有很多公司倒闭，选择很重要。

  进入一个快速增长的平台，回报能有多大，看看阿里童文红的故事就知道了。

  童文红在2000年进入阿里，阿里巴巴当时只有五六十人，童文红负责行政，过了几个月，现任阿里巴巴集团首席人才官的彭蕾找到她，希望她去做行政部的主管。

  阿里正处在快速增长的时期，而童文红之所以能从小行政，一步步成为身价几十亿的阿里合伙人。

  能有今天的成就除了自身因素外，更重要的是她获得了阿里快速增长的加持，这样的回报，是单纯靠个人努力打拼所无法取得的

  选择对并加入一个有增长潜力的平台，比你的勤奋更重要，这也是大家在羡慕童文红的同时也要检讨自己，自己有没有认真的选择平台，如果没有现在还来得及。

  选对人，就是要选择一个赏识自己、肯用自己、给自己机会的老板。

  并不是每个人都会赏识你，这和你的能力有时候没有很大的关系，只有选择正确你才能发挥自己的优势。

  韩信在项羽的手下只能做一个郎中，韩信多次给项羽献计，项羽不予采纳。

  他选择离开项羽投靠刘邦，同时得到萧何的帮助，刘邦“登台拜将”封他做大将军，从此开始了自己光辉的一生。

  韩信如何没有遇到刘邦，也许就是在项羽的手下做一个小官，也许到死也不会有带领百万大军征战疆场，成为一代“战神”。

  对一般人来说，人生要不断跨越台阶，但如果够幸运，跟对了老板，即使你不能像韩信那样一步跨越所有台阶，至少也能让自己少走很多弯路，少跨一些台阶。

  樊哙、曹参、萧何、灌婴很多人都不是有名的人物，但由于他们跟对了人，每个人都成为一世之杰。

  一个人不能用战术上的勤奋掩饰自己战略上的懒惰，一定先选择对行业，再去选择好的平台，选对人，选择对了就能获取成功。