湖北烟草在线测评、笔试、面试考什么？

一、湖北烟草面试问什么？

湖北烟草面试形式一般为无领导小组或结构化面试。

一、湖北烟草局招聘一面

1.时间：12月初，形式：无领导面试；
2.面试官人数，6位，面试时间1个小时。同岗位的八个人为一个小组进行面试。
3.题目：​​​​给个短视频对青年人影响的材料，讨论短视频对于当代年轻人是利大于弊还是弊大于利。（辩论式无领导，说服对方后统一观点）
首先是让8个人挨个发表自己的看法：先说明自己认为是利大于弊还是弊大于利，然后说明理由
然后自由讨论环节，大家需要统一观点，最终选出leader进行汇报。

二、湖北烟草局招聘二面

1.时间是12月下旬，与一面大概间隔了3个礼拜，地点在烟草总局。

2.形式：与公务员结构化面试比较像，在问完三个结构化问题之后可能会稍微问点个人相关问题。

3.面试官人数，3位，面试时间15分钟。人社部统一出题，面试前会拆封密封试题，应该每个组的面试问题都不一样。

湖北省烟草局招聘面试面试的问题大致有：

（1）如何看待xx现象？

（2）如何理解“知无不言，言无不尽。”这句话？

（3）遇到过很忙的时候，如何安排各种事情吗？

（4）你为什么想来烟草？

（5）烟草在你的求职中是最高优先级吗？

（6）服从岗位调剂吗？

二、湖北烟草面试真题及经验汇总？

湖北烟草面试真题（第一套）

10分钟3道题，没有题本，读题。

1、自我介绍，两分钟之内。

2、对于工匠精神，谈谈你的理解。

3、工作中的同事有急事，领导把任务交给你了，但你自己的工作也多又不会，问你怎么办？

湖北烟草面试真题（第二套）

1、单位为了更好地规范工作流程制定了一项新的政策，但实际执行过程中还是无法有效规避问题，请问你怎么办？

2、领导让你作为团队的负责人，带领其他三位同事对今年的工作进行总结并对明年的工作做出规划，但同事们的工作积极性不高，该怎么办？

3、领导让你负责筹划单位的技能大赛，该怎么组织?

湖北烟草面试真题（第三套）

1、你认为工作中最重要的能力是什么？你认为自己最欠缺的是哪一种？

2、题目给了三句名言，有一句来自论语，一句出自某位姓吴的作家：没有理想信念…，最后问题是：请谈谈你对理想信念的理解。

3、你单位要组织青年技能大赛，如果由你负责，你将如何开展？