为什么互联网公司的人才评估把年轻看成重要因素?

6个月前 (11-24) 0 点赞 0 收藏 0 评论 13 已阅读

因为用户都是年轻人。 前台业务用30岁+的老人天然有代际隔离。

至于为什么中台,后台业务也都要年轻化,那自然是中后台HR为了保命

为什么互联网公司的人才评估把年轻看成重要因素?

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