跳槽怪圈,困在一个行业里出不来

2周前 (05-17) 0 点赞 0 收藏 0 评论 3 已阅读

        朋友在2017年毕业后,加入了一家本土的会计师事务所从事审计工作。在审计行业的旺季,她经常需要加班,甚至熬夜通宵。频繁的出差也使她备受疲惫之苦。两三年后,她感受到了职业生涯停滞不前的迹象,每天的工作似乎都成了一成不变的循环。

        几年后,朋友选择了裸辞。

        半年的休息之后,她入职了四大。相比之前的工作,她在薪资和待遇上都有所提高,工作时长也相对减少了不少。然而,职场中的各种不如意,比如人际关系复杂、绩效评定不公等问题再次让她感到困扰。去年,她再次选择了离职。

经过一段时间的调整,她开始重新寻找工作。她说她这次再也不愿意入职会计师事务所。但接下来几个月来,她多次告诉我如今的就业市场形势堪忧,她找了很长时间也没有找到合适的工作,心里越来越焦虑。面试的要么工作要求严苛,要么薪资待遇与之前的差距甚远。前几天,她又告诉我找到了新的工作,仍是四大。

        听到这消息的一瞬间,我不禁感到一阵心寒,一种悲凉的情绪油然而生。似乎绝大多数人毕业后的第一份工作就会将个人的职业生涯牢牢地固定下来。我朋友属于那种不断学习、积极向上的人,她竟然也深陷于事务所这一行业之中,这或许也是许多人的真实写照。

        比如我,毕业后踏入金融行业,虽然一直在不断学习,却感到很难摆脱目前行业的约束,重新开始另一段职业生涯。这不仅是因为市场未给予机会,更是因为自己缺乏再次尝试的勇气。

        不知道应该如何打破这种局面,找到最佳的解决之道。


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